2007年第4期《恒力源》推出“公司2006年度十件大事评选”活动，得到了公司干部职工的积极响应。《恒力源》刊出的当天，就有人到编辑室来要“十件大事的选票”。到四月二十日，即投票截止日，共收到选票437张，且都为有效票。根据极大多数员工的意愿，公司2006年度的十件大事是：
1、2006年3月，公司《企业管理考核制度》颁布并实施。新的考核制度有力地促进和提升企业的基础管理工作。
2、2006年4月24日，杭州市召开“工业兴市”大会。会上，我公司“大中型电机生产技术改造”项目获得“2005年度杭州技术改造优秀项目奖”。
3、何文宇、梅溪源、徐伟民、吴四清、袁益平、张新霞、金伟干、张一琴和万伟娟经个人申报，部门（班组）推荐，评选活动工作组审核和总经理聘任四个环节，荣膺“公司职业技能带头人”光荣称号。同时，该项工作获西湖区总工会工会工作创新鼓励奖。
4、2006年4月，公司召开质量工作特别会议，这次会议之后，公司以“精品工程”为抓手，以“业绩工程”为样板，以质量格言渲染环境，掀起了一股“质量风暴”。
5、公司新的生产基地即受降镇施家园厂区的建设于2006年6月26 日破土动工。
6、据2005年度西湖区外商投资企业网上联合年检工作统计结果显示，我公司在全区外商投资企业中纳税排名第一，销售额排名第六。
7、2006年9月，我公司Z4系列直流电机产品通过了德国莱茵TUV公司的CE认证。这是一张进入欧盟市场的“通行证”。
8、2006年10月，公司全局启动ERP项目，以信息化提升公司管理基础。
9、我公司清洁生产工作审核验收于2006年12月21日结束。经专家组审核，以90分的考核得分通过杭州市清洁生产审核验收。 10、2006年，我公司被杭州市工业企业信息化推进工作领导小组授予“杭州市工业企业信息化应用示范企业”的荣誉称号。